--文/人力資源部部長 焦瑾麗
我入職公司已有6個年頭，時間如流水一樣過的那樣快，回想這六年的時光，總是心潮澎湃，作為分管人力資源部的我，經歷了公司逐漸發展壯大的歷程，也成就了公司一批“可愛的人們”匯聚萬城旗下。很多感人的人和事驅動著我想寫寫他們。
寧春是一名嘉峪關居家養老服務員，她每天服務的老人是一位八十二歲的老太太，還有一個雙腿膝蓋以下截肢、年過六十的兒子，行走雙膝跪地，家庭生活自理十分困難，但他性格開朗、活潑，寧春每次去他家服務時叫她奶奶，她會假裝生氣的樣子不答應，如果接著叫她一聲:"老美女",老太太就高興的眼睛笑成一個月牙了，每天幫她把家里收拾干凈后，寧春總要再找點活干干，有一天，她發現灶臺下面放著一把看不出本來面目的燒水壺，她想清洗干凈，可是老人家什么清潔劑也沒有，于是她把自己家的清潔劑帶來為老人清洗燒水壺，當老人外出回家進廚房看到滿頭汗水的寧春手里的壺時，老人很詫異地問，誰買的新壺? 當他們母子知道真相后，激動地連連說，萬城的服務員就是好��！老太太不停的說，寧春是個好孩子，太可愛，每天都能給我們帶來快樂和歡喜……。
魏孔翠是石化學院的一名老員工，平常的工作中總是兢兢業業，勤勤懇懇，在一次外籍老師上完課教室搞衛生時，撿到一個內裝1005美元和其它證件的錢包。當時只有她一人在場，她絲毫沒有猶豫第一時間將錢包送交學院保衛處，經查物歸失主，失主當即拿出100美金答謝，但她微笑著擺擺手，這是我應該做的！外籍老師當即豎起大拇指 Very Good！多么的樸實、多么的可愛！
鄒春龍師傅，是石化學院的維修工，雖然滿頭白發了，但他很樂觀，他和另外一名老師傅搭檔擔負著別人都不愿意干的艱苦工作——“疏通下水”，這項工作又臟又累，但在他臉上常�？吹降氖抢项B童的笑容，他經常說為孩子們服務心里高興，他的語言雖然沒有那么華麗，但他的高尚品格令人敬佩！
在萬城團隊里，涌現出的像（寧春、魏孔翠、鄒春龍）關愛老人、勤于勞作、十年如一日的動人事跡還有很多很多......盡管前進的路上有荊棘有沼澤，但我堅信，只要有了這些可愛的人們，萬城明天的路一定會越走越寬。
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